软件开发现在学习有前途吗

没有！
因为是收到的求助提问，所以回答下。本人对程序员尊敬，但个人觉得这个职业其成长曲线，还不如民工（因为民工后期就是包工头、承建商、甚至地产商）。

1、我不是这个行业的，但身边有朋友是搞这个行业的。
他以前就是软件开发出生，那还是九十年代末，那时搞软件开发的少，比现在挣钱。即使如此，他坐上老总这个位置，也是历尽千辛、也是离开了这个行业。
从事软件开发，基本上未来发展空间很小、也非常累。也很难改行！
这个朋友后来是完全抛弃了软件技术，又从新学了经济管理、法律，然后才从这个行业走出来。
他现在也算成功人士了，再看看他的老同学，只要还在这个行业内的，基本都还是一个技术人员，虽然有的享受副总级待遇，但非常累，大把年龄了都还要学习技术。

2、而我们看看同龄人，若像程序员这么努力，早就达到一个新高度，处于半退休状态了。搞下管理、调研下市场、做决策就可以了。而且还能把自己创造的资源（如人脉、经验）传递给下一代，你能把软件技术传递给下代吗。

3、这个问题其实也很容易判断，你看看成功人士，比如有钱、有权的人，谁会让自己的孩子去搞软件开发！？现在搞这个行业的基本都是农村来的。当不好抉择时，跟着成功人士走就行了。

举个极端的例子：
A名牌大学毕业，程序学的非常好；B、普通大学毕业，玩了4年啥都没学到。
第1年：A，参加工作起薪1万。B、只能搞销售，底薪1000，业务水平差，总收入也就1千多；
第2年：A，月薪11500.B、底薪1000，只做了一年销售，人脉还没有，营销也才刚入门，总收入2000；
第3年：A，月薪1.3W B、升为部门营销主管。底薪2000，总收入4000.
第4年：A，月薪1.5W B、还是部门营销主管，底薪2000，总收入5000
第5年：A，跳槽月薪2W 升为技术总监 B、跳槽到更正规的公司，还是部门营销主管，底薪3000，总收入5000.
第6年：A、月薪2W B、底薪3000，总收入8000.
第7年： A月薪2.2W B、底薪3000，总收入1万，参加公司领导层培训。
第8年：A月薪2.5W B、底薪5000，晋升为营销总管（副职），参与到公司决策层面。总收入1.5万。
第9年：A月薪3W（销售副总级待遇），B、底薪近万，总收入过3万，参与公司决策层面1年后，整个公司的运营，高、中、低基本都了解了。人脉也有了。
第10年：A公司拆员，降薪留任。B、公司经营遇到困难，离职，开始自己创业。由于人脉（比如有老客户做第一单）、如何经营公司等都有经验。第一年没有亏本，年总盈余2万。
第11年：A公司在新的转折点，必须启用新的年轻人。不堪忍受主动提出离职。
离职后开始创业，有技术但无人脉、无经营公司的经验，这种情况下，我无法预见其能如何创业、如何融资、如何接第一单。
B、经过第一年的努力，站稳脚跟，开始步入正途，年总盈余50万。
第12年：从这年开始，A、B的人生将发生截然不同的变化。A或许就开始走下坡了。而B才真正开始上路，这年年总盈余超过100万，并且向企业家转变的3年规划将出台。他们的层次已经发生变化。

你还是比较聪明的，知道借智！人要成功借智、借势都是必须的！

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