银行的基层员工收入很低，为什么还是很火爆？
2024-09-23 00:01:40
我是银行“半”基层员工，之所以说是“半”，因为我的职位属于基层，我的岗位却属于总行，带有管理职能。我没有走在管理序列上，而是走在技术序列上。也就是说，我虽然没有部分领导位高权重，但是工资却比他们要高。
从纯基层的柜员一步步走到现在，我也曾想要“撤离”，但最终选择了“坚守”。主要原因不外乎就主观和客官两个层面。
主观方面：银行的东西我基本都懂，即使不懂，我也会触类旁通很快懂。工作挑战较小，对于我来说，银行就是我的舒适圈。走出舒适圈本身就需要一定的勇气。更何况，走出银行，我的学习能力可能并不能很好发挥作用。张无忌学各种武功都比较快，但你让他学书法，那就未必很快了。
客观方面：银行的待遇，总体来说还是挺不错的。虽然工资并没有题主说的20万那么高，但是在同级别的其他公司还是很有优势的。换一份工作，很难再保证还有不错的伙食，有节假日福利，话补油补各种补，到手还有万把块。
以上都是我还愿意“坚守”的原因。那些和我一样想要“撤离”的人，多半也是有主观和客观两个方面原因：
主观方面：一个人在一家单位干了一定的时间都会腻，想要看一看外面的世界如何。更何况银行又是一个高度分工的行业，一个人很有可能在一个岗位工作很长时间。在这样的情况下，想要撤离是非常正常的。这种情况，放在任何一个单位都会出现，不只是银行。
客观方面：银行晋升难，尤其是没有资源没有背景的人，晋升更难。这已经是一个众所周知的事实了，对于一个有着极大野心甚至有着足够能力，但没有足够资源的人来说，这不是一个好消息。那些有志青年在发现这个事实以后，都会绝望，绝望到想要撤离。那些撤离的人不像我，愿意降低自己的预期，所以只能另谋高就。
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