区块链对商业带来什么(区块链能给企业带来什么)

2009年区块链的第一个应用比特币的推出将区块链从理论应用转变为现实应用，证明了这种数字分布式账本技术确实有效。从那时起，许多企业组织一直在测试如何让区块链为他们服务。

现在，知名的公司、各国政府组织和非盈利性实体也都正在尝试使用区块链来改进现有的流程，并启用新的商业模式。

区块链的价值源于它能够在实体之间以快速、安全的方式共享数据——而无需任何实体负责保护数据或促进交易。

“这是一个具有独特特征的交易分类账，这些特征有助于解决我们系统和流程中的问题，”美国大学信息技术与分析系副教授兼Kogod网络安全治理中心研究员AymanOmar解释说。

在毛球科技看来，事实上，区块链及其特性可以为企业提供多种帮助——无论他们是使用公共区块链网络还是选择私有或许可的基于区块链的应用程序。

毛球科技整理以下是区块链的主要优势：

区块链在信任不存在或未经证实的不同实体之间创造了信任。因此，这些实体愿意从事涉及交易或数据共享的商业交易，否则他们可能不会这样做，或者需要一个中介来这样做。

信任的实现是区块链最被看好的优势之一。它的价值在早期的区块链用例中是显而易见的，这些用例促进了没有直接关系的实体之间的交易，但仍然需要分享数据或付款。比特币和一般的加密货币是区块链如何在互不相识的参与者之间实现信任的典型例子。

美国科技大学区块链负责人DanielFieldDanielField数字技术和服务的全球供应商UST的区块链负责人DanielField解释说，当没有中心行为者促成信任时，区块链才真正证明了其价值。

因此，除了在参与者因彼此不认识而缺乏信任时实现信任外，区块链还能在一个没有单一实体专门负责的企业生态系统中实现数据共享。

供应链就是一个很好的例子。多个企业——从供应商和运输公司到生产商、分销商和零售商——想要或需要来自该链中其他人的信息，但没有人负责促进所有这些信息的共享。区块链以其去中心化的特性，解决了这一难题。

支持区块链的系统的安全性是这项新兴技术的另一个主要优势。区块链提供的增强安全性源于技术的实际工作方式。区块链通过端对端加密创建了不可更改的交易记录，这就将欺诈和未经授权的活动拒之门外。

此外，区块链上的数据存储在计算机网络中，几乎不可能被黑客入侵（与将数据存储在服务器中的传统计算机系统不同）。同时，区块链可以通过匿名数据和要求权限来限制访问，比传统计算机系统更好地解决隐私问题。

区块链还可以降低公司的成本，提高了处理交易的效率，还减少了手动任务，例如汇总和修改数据，以及简化报告和审计流程。

专家指出金融机构在使用区块链时会极大的降低成本，并解释说区块链简化清算和结算的能力直接转化为流程成本的节省。更广泛地说，区块链通过消除传统上提供区块链可以做的处理的中间商——供应商和第三方提供商——来帮助企业削减成本。

过消除中介机构以及替换交易中剩余的手动流程，区块链可以比传统方法更快地处理交易。在某些情况下，区块链可以在几秒钟或更短的时间内处理交易。但是，时间可能会有所不同。

基于区块链的系统处理交易的速度取决于多种因素，例如每个数据块的大小和网络流量。尽管如此，专家们得出的结论是，区块链通常在速度方面优于其他流程和技术。在区块链最突出的应用之一中，沃尔玛使用该技术在几秒钟内追踪芒果切片的来源——这个过程以前需要7天。

沃尔玛对区块链的使用不仅仅是速度；它还与追踪这些芒果和其他产品的来源的能力有关。这使得像沃尔玛这样的零售商能够更好地管理库存、响应问题或疑问并确认其商品的历史记录。

如果某个特定农场因污染而不得不召回其产品，则使用区块链的零售商可以识别并移除来自该特定农场的产品，同时将其剩余产品出售。据专家介绍，区块链可以帮助追踪各种物品的来源，例如药品以确认它们是合法的，而不是假冒和有机物品来确认它们确实是有机的。

不变性只是意味着交易一旦记录在区块链上就无法更改或删除。在区块链上，所有交易都有时间戳和日期戳，所以有一个永久的记录。因此，区块链可用于随着时间的推移跟踪信息，从而实现安全、可靠的信息审计。

例如，Omar指出，瑞典使用区块链将房地产交易数字化，以跟踪财产所有权，即使它们易手，也是这种好处的一个例子。

专家表示，区块链可以实现对自己数字数据的前所未有的个人控制。ABIResearch的研究主管MichelaMenting表示：“在数据是非常有价值的商品的世界中，该技术本质上可以保护属于您的数据，同时允许您控制它。”

个人和个人组织可以决定他们想要共享哪些数字数据，与谁共享以及共享多长时间，并通过支持区块链的智能合约实施限制。

多个行业的领导者正在探索和实施基于区块链的系统，以解决棘手的问题并改进长期存在的繁琐做法。Field引用了使用区块链来验证求职者简历信息作为此类创新的一个例子。研究一致表明，很大比例的人伪造了他们的简历，让招聘经理面临手动验证信息的耗时任务。

但是，允许参与的大学将有关其毕业生和授予学位的数据放在区块链上，然后授权的招聘经理可以访问这些数据的试点计划有助于解决这两个问题——了解真相并快速有效地了解真相。

专家表示，高管们需要仔细考虑他们在哪里进行区块链投资。

他们强调，区块链的真正价值在于它用于传统数据库不起作用的领域以及没有中央控制或信任的情况下。

“如果有高度的信任，区块链就没有问题需要解决。但是你越缺乏可见性或腐败的可能性，这就是你有更大用例的地方。这就是区块链成为解决方案的地方，”奥马尔说。

他说，基于区块链的应用程序还可以与人工智能、机器学习或其他一些决策层配对使用。

然而，专家们仍然相信区块链将带来颠覆和业务转型——即使这场革命不会很快发生。

重要的是要明白，围绕区块链有很多炒作，虽然它在理论上是革命性的，但它不会改变今天的社会，”门廷说。“也许从现在起10到20年会出现，但这不是一项短期技术。”