java程序员人事面试
你为什么要应聘这个职位呢？
你为什么选择来我们公司工作？
请谈谈你自己。
以及我的个人介绍
(会的技术: jsp servlet jdbc mysql S2SH等 一年半工作经验)
最新回答
日暮盼佳人
2024-04-21 12:33:07
这方面的问题回答，越简单越好，言多必失。官话么，说的冠冕堂皇就好了，但是要是积极的，乐观的。
问这种问题，要么是很N的公司，要么是很垃圾的公司。技术方面的可以多回答点
你为什么要应聘这个职位呢？
要对这个职位有浓厚的兴趣，目前的经验、能力，可以胜任
4. 你为什么选择来我们公司工作？
对贵公司非常感兴趣，也比较关注贵公司，愿意在这个优秀的平台上，展示我的梦想。
面试时平等的，要不卑不亢，你也可以反问他：
贵公司未来发展趋势是什么？
贵公司与同等行业的优势是什么？
如果很荣幸，我能来到贵公司，那我的工作职责是什么？
公司是否愿意培养新人？未来上升空间有多大？
项目进展状态？
合作团队规模？与我同等级别员工有多少人？
我今天的表现怎么样？（自己衡量下，如果自我感觉还不错，感觉面试官对你也比较满意。在问这个问题）
以上就是说个方向,具体的语言还要你自己组织下，面试前，做好充分的准备。我和你一样，JAVA WEB，不过我现在做管理，也招人，上面的问题我是不问，我只关新员工来了，能不能干活，是否稳定。技术差点没关系，大家可以交流。关键是要有想法，有思路。光说不做的，我也不要。一般都是通过面试的交流，能感觉到的。面试的时候，你要表现的积极点、主动点。分析面试官的问题，给出画龙点睛的回答，不会就是不会，不要装会，可以简单说说自己的理解，但是不能乱说，否则可能会起到相反的作用。
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