2024-09-03 01:03:13
转:我在IT培训机构做过多年的运营,也负责过多个班级的招生策划工作,知晓这个行业的很多内幕情况,我应该是有资格来回答这个问题。
我先说下我见证过的情况,然后再给想参加培训的朋友一些建议,以供参考。
2016年,我负责我司PHP就业班级首期招生,因为是首期班,为了保证教学质量,这个班由公司创始人和CTO亲自授课,他们两位是PHP方面的专家。有了讲师保证,对我招生来说,也有很大的帮助。我们招生的条件是面向大专及以上学历的,最后这个班招来了20几人,基本都达到了大专学历,但是也有几个高中学历的,这是公司的朋友送来来学的,不好拒绝,就接收了,boss说,如果他们没有就业退还他们学费。
这20几人之前的职业情况如下,有科班计算机毕业的、有做房产销售的、有4S店修车的、有挖煤矿的、有开手机维修店的......总之,他们都有一个共同的目标,就是通过掌握一门技术改变生活;除此之外,他们还有一个共同点,除了科班毕业的几个学生之外,其他的学生基本都是零基础。
部分学生,在之前接触电脑比较少,打字是用两个指头,一个一个键的按,老师不得不从练习打字开始教。当时我真的惊呆了,我甚至一度怀疑他们能不能学会,我真的很担忧,作为招他们来的人,我真的希望他们可以通过学好技术去改变他们目前的职业生涯,而并不仅仅是为了完成我的工作任务。
事情的发展出乎了我的意料,早上9点上课,7点多就有学生来学习了;晚上9点下课,到零点还有学生在学习,直到毕业后,我才从学生那里知道,为了争取更多的学习时间,有学生晚上就没有回家,累了就在教室里睡了,到天亮又开始练习。
我确信,他们真的想改变自己。之前打字都很费劲的同学,经过一段时间的练习后,已经能顺利打字了,而且速度还不错。
经过四个月的刻苦训练,他们毕业了。从授课老师反馈情况的来看,我发现了一个有意思的问题,就是当初科班毕业的学生并不是班上学得最好的,学得最好的是那些非常用功的学生,这也说明了有基础虽然有优势,但如果不持续的勤奋练习,很快就会被更勤奋的人赶上,甚至超越;没有基础的同学,只要在老师的指导下,勤加练习,肯定能学好。
在这批学生中,一个学生学了一周因个人原因主动退学,一个学生学到一个月,因家里有事,回家了,毕业后还有一个回家考公务员了。其他的学生都参加了工作。
说下最后的就业情况,在就业部老师的推荐下,学得非常好的同学很快找到了工作,并且有同学同时拿到了3个offer,其他同学也在一个月内全部完成了就业,工资在5k~9k。
后面由于公司战略调整,PHP班开了三期就停止了。
其实要说的还有很多很多,因篇幅有限,我就不一一列出了,大家有想问的,直接联系我即可。
通过上面的亲身案例和我的职业经历我想告诉大家以下几点,希望对想学习的人有所帮助。
1.学技能,只要人不是太笨,从零基础到能就业,4个月四够的,你想学到很高的程度是很难的,但不是没希望。
2.勤奋是非常重要的,只有花更多的时间练习,你才可能比别人更厉害。
3.选机构就是选老师,只有老师的经验丰富,教出来的学生才能懂得更多,对知识点理解能更透彻,所以去培训机构前,查下授课老师的背景是非常很有必要的。
4.如果是0基础,我建议培训,培训有三大好处,第一,遇到问题能随时问老师;第二,培训课程系统性和针对性更强;第三,花钱买时间,时间是最大的成本,年龄越大,你越会感觉时间重要。
5.不要盲目选机构,不是机构越出名教学质量越好。我曾经遇到过一个学生,他要去某机构,我问他,为什么选这个机构,他说这个机构名气大,我再问他,教他们的老师是谁,他说不知道...连老师的姓名、背景都不知道,居然敢去学习,我心里想能不能对自己负责点啊!最后我了解了下他想去的这个班,除了知道老师的姓之外,连名和项目经历都很难查到,如果是这样的老师教学生,那学生得承担多大的风险啊。
通过以上的经历说明和总结,我想回答题主的问题已经够了。不过对于机构的选择,我想多说一句。
Java培训,以前黑马、传智、尚学堂在业内口碑还不错,是学生心中的理想选择,但是现在已经不是以前的他们了。很多去过的人都在吐槽说,一个班级的人太多,老师的经验不足,100多人的班级就一个助教根本顾不过来;投个简历,HR接收到的大部分简历项目经验都一样;学生学了几个月就混了个脸熟。
如果教育做成这样,不认真对待学生,很可能会被一些新兴的机构取代。
比如软件行业知名人士、微软MVP陆敏技创办的JAVA培训品牌最课程,除了亲自授课,在师资方面严格把关之外,还必须要求老师时刻陪在学生身边答疑解惑,并且学生的项目都来自于真实的商业项目,班级人数也控制在合理的范围,这和传统的机构形成鲜明的对比。
如果传统的机构,不及时作出改变,很容易被这类新兴的机构超越。