5月16日消息，理想汽车继4月裁员传闻之后，多条消息渠道又指出其将开启新一轮人员调整。今年4月，网上传出有理想汽车员工透露目前公司的状态:1、新offer全部暂
5月16日消息，理想汽车继4月裁员传闻之后，多条消息渠道又指出其将开启新一轮人员调整。
今年4月，网上传出有理想汽车员工透露目前公司的状态:1、新offer全部暂停审批;2、17岗以上会有少量股票,但可能与绩效等考评挂钩,低绩效无法套现;3、全部预算缩减30%以上,目前人员架构按照年销80万布置,人员相对冗余,下一步将要裁员。
针对此事，理想汽车官方回应称,网传裁员及预算大幅缩减均不属实。
据21世纪经济独家报道，五一假期之后，理想内部正在进行新一轮全公司的人员优化，整体优化比例超过 18%。2023 年财报显示，理想汽车近 3.16 万人，按照优化比例来计算，这轮优化涉及超过 5600 人。
报道称，此次优化较多的部门是招聘部、销售服务运营部和智能驾驶部门等。具体而言，销售服务运营部门优化超过 400 人，招聘部会从原来的 200 多人缩减至 40-50 人，智驾团队会缩减至 1000 人以内。
该报道还指出，知情人士称，4 月底，管理层通过了最终的裁员名单，这轮裁员优化正式启动于 5 月第一周，大部分会在 5 月底前结束，对优化员工实行 N+1 赔偿。理想汽车希望在 6 月 15 日员工股票解禁之前完成大部分的人员优化计划，这样一来可以节省一部分为员工进行股票兑现的成本。
截至目前，理想官方并未对此事作出回应。
